Summary
एक नई रिपोर्ट के अनुसार, एलोन मस्क को 2025 में टेस्ला में औसत कर्मचारी की तुलना में 2.5 मिलियन गुना अधिक मुआवजा मिला, जो सीईओ और कर्मचारी के वेतन के बीच बढ़ते अंतर को दर्शाता है। मस्क का $158.3 बिलियन का वेतन सौदा एक अपवाद था, लेकिन शीर्ष S&P 500 कंपनियों में सीईओ-कर्मचारी वेतन अनुपात 2024 में 285:1 से बढ़कर 312:1 हो गया।